- Novinka
Ako (ne) ísť voliť keď ste lenivec ale nechcete aby sa to ostatní dozvedeli?
1. Povedzte že ste stratili občianku Alebo súdnosť... 2. Musíte ísť súrne do práce a byť tam 24 hodín To sa pokojne môže stať...
Vyhadzov | Zdivočelá reklamka
Plaťte mi aby som nemusel pracovať!
Podporte kvalitnú žurnalistiku, nejakým drobáčkom, aby sme sa mohli povaľovať bez výčitiek na gauči.
Varovanie
Všetky články sú fikcia a výplodom fantázie viacerých osôb. Nepojednávajú o reálnych skutočnostiach ani sa nezakladajú na skutočnosti, Akakoľvek podobnosť s realitou a skutočnými osobami je čiste náhodná. Primárnym cieľom je pobaviť čítateľa, neuraziť žiadnu skupinu obyvateľstva. Zároveň tieto články neslúžia ako návod k páchaniu trestného činu ani iného protprávneho jednania. Jedna sa čiste len o vymyslený príbeh s cieľom zabaviť čítateľa. Návštevou týchto stránok súhlasite s ich pravidlami používania.
(Všetci vieme že je to pravda ale museli sme to napísať aby nás nežalovali autori, neuplatňovali si nárok na honorár alebo nás nehľadala polícia :D)
Zavretím tohto okna, automaticky dobrovoľne súhlasíte s akoukoľvek psychickou a majetkovou ujmou, ktorá môže byť zapríčinená využívaním týchto stránok.
V dnešnej dobe nestačí len platiť za prácu ale snažiť sa zamestnanca pritlačiť k múru a k vyšším výkonnom, tak aby si to ani nevšimol. Vyskúšajte zaručenú metódu cukra a biča! Nielen že tým pdoporíte vzájomnú rivalitu medzi zamestnancami ale zvýšíte tak výkon oboch táborov. Tých ktorí vás budú nenávidieť aj tých ktorí vás budú milovať.
Napísal: Ernesto Riviera
Dňa: 24.10.2022 o 08:26
1. Home office – dokonalá ilúzia akejsi slobody
Samozrejme kto dáva môže aj brať...
„Chvíľu som otálal, no napokon som zamestnancom umožnil home office. Počkaj som kým si zvyknú, samozrejme že som ich sledoval celý čas webkamerou, tak aby to nevedeli. Za každý prehrešok dostali prísne tresty. Po čase pracovať z domu už nechcel nikto. Ustriehol som si tak produktivitu a home office dávam len za odmenu.“
2. Práca z prdele z kaviarne
Nielen že zamestnanci ocenia že ušetria za elektriku, rovnako ako vy ale dokonca nadobudnú pocit že sa jedna o benefit.
„Môj zamestnávateľ mi dovolil pracovať v parku alebo vo fast foode. Je to skvelé, ušetrím za elektriku a môžem sa napchávať. Horšie je keď tam niekto má zrovna oslavu, vtedy horšie počujem klientov.“
3. Work life balance – zoberte si svojho otroka na dovolenku
Ako lepšie potešiť zamestnanca, ak nie tým že mu ponúknete spoločnú dovolenku. Avšak nesmie ani na pláži zabudnúť že pracuje pre vás – spravte si tak svojho osobného sluhu ktorý všetko zariadi.
„Keď som chcela zaplatiť, nevidela som ani do peňaženky... Servírka mi podala sviečku a povedala nech jej už konečne vydám. Samozrejme vydala som jej zle a stratila sa v tme...“
4. Fiktívne súťaže
Čo lepšie podporí prirodzenú rivalitu než fiktívna súťaž medzi zamestnancami? Nemusí sa jednať úplne o vymyslenú súťaž, môžete im dať iba nejakú drobnosť. Zamestnanci sa o ňu radi pobijú.
5. Stolička hanby
Najlepšie niekde pri vstupných dverách, vyhraďte miesto pre najhroších zamestnancov. Posielajte tam však ľudí okrem tých ktorí sa vám nepáčia, tak aj náhodne. Je to preventívne opatrenie a zároveň takto u zamestnancov udržite pocit strachu.